Treinamentos como ferramenta de transformação organizacional
Nos últimos anos, conduzimos diversas imersões presenciais com lideranças, de workshops de estratégia a jornadas completas de transformação. E um padrão ficou evidente: muitas empresas seguem investindo em educação corporativa, mas poucas criam experiências que realmente mudam a forma como as pessoas pensam, decidem e se comportam depois. A maior parte dos treinamentos ainda […]
Do Web Summit à prática: O que o futuro (presente) exige das organizações que querem liderar
O Web Summit Lisboa 2025 reuniu mais de 70 mil líderes globais em torno de uma pergunta implícita: o que separa as organizações que lideram das que apenas reagem? Depois de dias imersos em palestras, conversas de corredor e provocações de CEOs, investidores e fundadores, voltamos com uma certeza incômoda: a maioria das empresas […]
O novo papel dos líderes na estratégia: de donos de metas a curadores de sentido
De donos de metas a curadores de sentido… Por muitos anos, acreditamos que liderança estratégica significava “bater metas”. No entanto, o novo papel dos líderes na estratégia mudou, de donos de metas a curadores de sentido. O líder era, essencialmente, o guardião dos números, alguém que convertia planos em cobranças e, com sorte, em […]
Escala ou Densidade? O que realmente cria vantagem competitiva sustentável
No último final de semana, durante o retreat do Fórum, surgiu uma discussão que considero uma das decisões estratégicas mais importantes para qualquer negócio: crescer por escala ou crescer por densidade. De forma simples, estamos falando sobre duas lógicas diferentes de expansão: Escala: aumentar volume, ampliar alcance, padronizar e reduzir custo marginal. Densidade: aprofundar relacionamento, […]
OKRs e a era da estratégia viva: como transformar execução em aprendizado
Durante anos, o planejamento estratégico ofereceu aos líderes uma falsa sensação de controle. O ritual anual de metas, planilhas e indicadores trazia direção, mas também rigidez. No contexto atual de OKRs e a era da Estratégia Viva, o problema é que o mundo deixou de operar em linha reta. Hoje, a estratégia precisa lidar com […]
Como construir uma visão que realmente guia o futuro da sua empresa
Muitas organizações com as quais interajo já possuem uma declaração oficial de visão.No entanto, com frequência, essas empresas não conseguem extrair benefícios reais dessas declarações. Como mencionei anteriormente, os erros mais comuns são dois:elas são genéricas — ou seja, não são específicas para o negócio —,ou não são compartilhadas, o que significa que não são […]
